时间：2025-04-29 12:48:55 发布人：聚仁高级中学 人气：0
｜走进聚仁·圆梦本科｜
集团办学 高标准打造
环境展示
特色校园环境，学校占地91.9亩，可容纳60个标准教学班，每个教室都装配有最高端的智慧化一体机。学校高标准建设了微机房、医务室、图书阅览室、心理咨询室、科学实验室等多功能教室；按国家级标准配置了体育运动器材，建有标准化塑胶运动场、各类球场等，文体设施齐全。
学校食堂宽敞明亮，干净卫生，环境优雅，设有多个独立操作间，可容纳2000多人同时就餐。
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根据学校发展需求，
经集团批准，
我校2025年拟招聘专任教师30人。
现将相关事项公告如下。
招聘原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；
（三）坚持自觉接受全程监督的原则。
招聘对象
身体健康、专业对口，年龄在25岁---48岁之间，具有大学本科学历和研究生学历的教师，有高中任教经验的成熟型优秀教师优先招聘。
招聘岗位
2025年计划招聘专任教师30人
1 / 高中语文教师 4人
3 / 高中英语教师 2人
5 / 高中化学教师 2人
7 / 高中政治教师 2人
9 / 高中地理教师 3人
2 / 高中数学教师 5人
4 / 高中物理教师 5人
6 / 高中生物教师 3人
8 / 高中历史教师 4人
招聘条件
1、具备高中教师资格。
2、愿意当班主任并能胜任班主任工作。
3、具备重点高中优质生源教学经验5年以上优先招聘。
4、有直接培养过北大、清华等名校学生经验的成熟型优秀教师重点招聘。
5、熟悉现代化教学理念，具备熟练运用多媒体电脑的能力。
6、能起到带队伍的引领作用。
7、普通话水平二级乙等以上。
8、能配合学校开展招生宣传工作，遵守学校规章制度。
招聘流程
1.发布招聘信息。
2.收取应聘简历，查看相关资质，筛选简历，通知来校应聘。
3.报名：应聘者填写南昌聚仁高级中学求职登记表。
4.进行心理测试：按时完成心理测试题，进行性格及心理评判。
5.笔试：应聘者要做高考模拟试卷一份，笔试成绩均须达到80%以上。
6.试讲：提前两小时通知讲课内容，由学校领导、学科带头人或骨干教师组成3到5人（含5人）以上评审团，评审团成员按照评分标准独立打分，取总分平均分为该教师试讲得分。
7.面试：学校校长召集相关领导教师3人，对应聘者进行面试，面试当场评分（百分制）。
8.面谈：由饶占林校长面谈应聘教师。
9.签订劳动合同：面谈通过后，签订劳动合同。
10.办理入职：学校办公室为应聘成功的优秀教师收集相关材料后办理入职相关手续，应聘成功的按照商定入职时间准时开展工作，并同时计发薪酬。
11.复印材料：《聚仁高级中学教师招聘登记表》、个人简历、毕业证复印件、学位证复印件、普通话证复印件、教师资格证复印件、身份证复印件和无犯罪记录证明等材料；正式上岗前提供体检证明。（网络报名提供上述材料扫描件电子版，现场报名提供扫描件及原件，命名格式为：原工作单位名称+应聘岗位+教师姓名，否则不予受理。）
薪资待遇
1.综合年薪15-35万左右，具体以合同为准。
2.按照国家规定签订劳动合同，缴纳五险一金。
3.学校提供教师宿舍；教师子女可在本校免学费就读。
4.其他待遇按合同执行。
纪律要求
（一）招聘工作接受全程监督。
（二）应聘者有伪造、涂改证件或笔面试过程中有作弊行为的一律取消资格。
（三）负责招聘的工作人员应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密；违反工作纪律的，按有关规定从严处理。
应聘流程
（1）简历命名：姓名+学部+学科
（2）简历材料包含：个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、个人生活近照等
（3）简历投至：
招聘邮箱1023583212@qq.com
（4）联系人：
周主任 18970005983（微信同号）
